Testimonials

Mit Beat Rebsamen und perspectas haben wir einen Partner gefunden, der nicht einfach Stellen besetzt, sondern wirklich Menschen und Unternehmen zusammenbringt.

Besonders schätze ich die ehrliche, offene und direkte Kommunikation – kombiniert mit einem hohen Verständnis für Marktmechanismen, Unternehmenskultur und Persönlichkeiten. Die Zusammenarbeit ist lösungsorientiert, effizient und dabei immer menschlich. Die Fähigkeit, genau hinzuhören, kritische Fragen zu stellen und mit einem klaren Fokus auf Qualität vorzugehen, hat mich überzeugt. Ich hatte stets das Gefühl, dass nicht einfach nur vermittelt wird – sondern dass der Match wirklich stimmen muss. Auch über das Recruiting hinaus war der Austausch mit Beat Rebsamen / persepctas sehr inspirierend – strategisch, praxisnah und mit Weitblick.

Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit und kann perspectas mit voller Überzeugung weiterempfehlen.

Mit perspectas gmbh als Partner im Recruiting habe ich einen Dienstleister, der diesem Titel in allen Belangen gerecht wird! An der Zusammenarbeit schätze ich besonders, dass auf Augenhöhe diskutiert, Herausforderungen pragmatisch angegangen und die gestellten Anforderungen professionell zu Ende gebracht und abgeschlossen werden. Als Kunde fühle ich mich ernst genommen und somit auch gut betreut. Auch darf ich immer wieder auf einen für mich sehr wertvollen Erfahrungsaustausch zurückgreifen, welcher manchmal auch über das Recruiting hinausgeht und bis ins Coaching führt. Die unkomplizierte, positive und nach vorne gerichtete Zusammenarbeit, ist beispielhaft für einen Dienstleister, so wie man es sich als Kunde wünscht. Die immer wieder neuen Wege, Ansätze und Modelle in einer sehr hohen Dynamik, welche zu geeigneten Kandidaten und Kandidatinnen führen zeigen, dass sich die perspectas nicht leicht zufriedengibt und auch an sich wie auch dessen Umfeld hohe Ansprüche stellt, um immer besser und effizienter zu werden. Vielen Dank dem ganzen Team und weiterhin viel Erfolg!

Mit Ueli und Beat von perspectas gmbh hatte ich zwei kompetente Sparringpartner an meiner Seite. Ihre Marktkenntnisse und Inputs haben mir bei der Jobsuche sehr viel geholfen. Die verschiedenen Module, die Sie anbieten, sind sehr sauber strukturiert, und helfen sich neu zu orientieren. Vor allem die Standort Bestimmung sowie das Identifizieren der Veränderungsbereiche, haben mir sehr geholfen. Dabei wurden mir meine Kompetenzen nochmals bewusst und ich gewann Klarheit, was ich genau will / suche.

An der Zusammenarbeit schätzte ich besonders die offene und angenehme Kommunikation, sowie das massgeschneiderte Programm, das sehr flexible angepasst werden konnte. Das Worklifesparring mit perspectas war ein klarer Mehrwert in der Stellensuche und hat sich für mich mehr als gelohnt. Ich kann dieses Programm jedem wärmstens empfehlen.

Aufgrund einer beruflichen Neuausrichtung bin ich mit Beat Rebsamen von der perspectas gmbh zusammengetroffen. Ich hatte im Zuge meiner Jobsuche bereits mit verschiedenen Headhunters zu tun. Der Kontakt mit Beat war im Umfeld der Recruiter doch sehr erfrischend und erfreulich, insbesondere hinsichtlich einem sehr guten Verständnis auch für die Belange von Kandidaten. Mit tollen Werten und passender Einstellung vertritt Beat nicht nur die Interessen der Arbeitgeber, sondern vermag auch eine Brücke zwischen Menschen zu schaffen, um die Bedürfnisse der Auftraggeber und Kandidaten weitgehend in Einklang zu bringen.

Ich kann mir gut vorstellen mit Beat und der perspectas gmbh in Zukunft auch mal anders herum zusammenzuarbeiten. Man sieht sich bekanntlich mindestens zweimal im Leben.

Die Unternehmensphilosophie der perspectas unterscheidet sich entscheidend von klassischen Headhunter und berücksichtigt einen ganzheitlichen und nachhaltigen Ansatz. Wer auf der Suche nach einer neuen Herausforderung ist und nicht als Bittsteller antreten will, wird sich mit perspectas auf Augenhöhe austauschen können. Zwischen uns war das von Beginn an der Fall was ich sehr geschätzt habe.

In der Vergangenheit hat die Q-Linked AG stets selbst versucht, neue Mitarbeitende zu rekrutieren. Der Aufwand und der Ertrag waren immer äusserst unbefriedigend. Lange haben wir uns auf Grund von Vorurteilen gegen sogenannte Head-Hunters gewehrt. Bei der perspectas gmbh haben mich die persönliche Beratung und das Verständnis für die Ausgangslage meiner Unternehmung äusserst beeindruckt. Auch fand ich die Ansätze und Vorgehensweise der perspectas gmbh sehr vielversprechend und modern. Äusserst erfreulich ist, dass wir dank der Zusammenarbeit mit perspectas gmbh nicht nur eine neue Person, sondern gleich drei neue Mitarbeitenden für uns gewinnen konnten. Dass die Dienstleistung nicht bei der Unterzeichnung des Arbeitsvertrages beendet ist, sondern mittels Coaching/ Begleitung im Onboarding Prozess einige Monate weitergeführt wird, zeugt von einer echten und engen partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir sind der perspectas gmbh sehr dankbar für den geleisteten Einsatz und das mehr als erreichte Ziel.»

Das Konzept von perspectas finde ich aus diversen Gründen super. Es geht weit über die Jobvermittlung hinaus und das persönliche Coaching von Beat hat mir während der schwierigen Zeit nach der Kündigung sehr geholfen.

Klasse finde ich auch, dass durch das Sparring-Konzept der perspectas nicht die Vermittlung im Vordergrund steht. Dadurch konnte ich während des Bewerbungsprozesses alle offenen Positionen mit Beat besprechen und von seinen langjährigen Markkenntnissen, Erfahrungen und Einschätzungen profitieren. Vielen Dank liebes perspectas Team und dir Beat für die tolle, kompetente und erfrischende Zusammenarbeit.

Beat war stets ein kompetenter, zielgerichteter und effizienter Partner im Recruiting. Der persönliche Austausch, seine Erfahrung und eine gradlinige und unkomplizierte Arbeitsweise schätzte ich besonders. Dazu kommt der Mehrwert der langjährigen Branchenerfahrung sowie den umfassenden Marktkenntnissen.

Die Zusammenarbeit mit der perspectas gmbh habe ich als Kandidatin und auch im Onboarding im Unternehmen als sehr professionell erlebt.

Die erste Kontaktaufnahme nach meiner Bewerbung erfolgte in nicht mal einer Stunde und auch im weiteren Bewerbungsprozess wurde ich sehr effizient betreut. Die Zusammenarbeit war für mich durchgehend wertschätzend und somit ein sehr positives Erlebnis.

Darüber hinaus schätze ich die Begleitung des Onboardings durch die perspectas gmbh sehr

Ulrich Kunz von der perspectas gmbh arbeitet als Dozent im CAS Coaching Arbeitsintegration. Darin gibt er als ausgewiesener und praktisch erfahrener Dozent wertvolles Wissen aus dem Arbeitsmarkt, dem Recruiting und Coaching an die Teilnehmenden weiter.

Für mich als HR-Verantwortliche war die Zusammenarbeit im Recruiting-Projekt für Sachbearbeiter Konkurse eine sehr erfreuliche Sache. Dank des klar strukturierten, agilen Recruiting-Prozesses konnten wir 36 passende Mitarbeitende gewinnen, abgestimmt auf die jeweiligen Starts und Ausbildungszyklen.

Besonders geschätzt habe ich die vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit mit Ulrich Kunz von perspectas gmbh sowie die hohe Qualität der Leistungen wie auch seine hervorragende Vernetzung mit RAV-Verantwortlichen was ein rasches Rekrutierungsresultat von kurzfristig verfügbaren Kandidaten sicherstellte. Das brachte nicht nur zeitliche Entlastung, sondern sicherte zugleich auch eine positive «Candidate Experience» – bei total 350 Bewerbungen innerhalb von rund sieben Monaten keine Selbstverständlichkeit!

Beat Rebsamen hat sich hervorragend in die Struktur und Kultur unserer Firma eingefügt und wir konnten von den Erfahrungen, Inputs sowie dem Netzwerk der perspectas profitieren. Beat hat schnell ein gutes Gespür dafür entwickelt, welche Profile zu uns passen. Die Zusammenarbeit war stets sehr angenehm und er hat sich hervorragend auf unsere Anforderungen eingestellt. Besonders schätze ich kurze, aber effektive Meetings – dies hat mit Beat ausgezeichnet funktioniert.

Wir werden in Zukunft definitiv wieder mit perspectas / Beat zusammenarbeiten und können ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

Das Recruitingmodell von perspectas mit den Modulen hat uns besonders zugesagt. Die offene und direkte Kommunikation sowie die schnelle Reaktion seitens perspectas haben uns überzeugt. Die Begleitung der Gespräche im Rahmen der Nomination haben wir sehr geschätzt.

Ebenso war die Fähigkeit des Beraters, die wirklichen Anforderungen an einen neuen Arbeitnehmer zu verstehen sowie das grosse Netzwerk für uns sehr wertvoll und führten zeitnah zum Anstellungserfolg.

Für unsere oftmals anspruchsvollen Stellen haben wir mit perspectas gmbh einen kompetenten und zuverlässigen Partner im Recruiting gefunden, der uns in der Suche nach Fachkräften und Spezialisten optimal unterstützt.

An der Zusammenarbeit schätzen wir besonders die unkomplizierte Abwicklung sowie den stetigen Austausch während des Rekrutierungsprozesses.

Als Head HR bei ewz bin ich verantwortlich für das gesamte HR-Management, einschliesslich der Rekrutierung. In unserer Branche ist der Fachkräftemangel besonders im Bereich Netze spürbar. Qualifizierte Fachleute wie Netzelektriker und Gruppenleiter sind hier schwer zu finden. Dabei hat uns Ulrich Kunz stark unterstützt. Dank seiner umfangreichen Erfahrung und fundierten Kenntnissen des technischen Stellenmarktes, konnte er gezielt verschiedene Rekrutierungskanäle nutzen und damit erfolgreich passende Kandidaten finden. Besonders beeindruckt hat uns sein hohes Engagement und seine Professionalität während des gesamten Suchprozesses. Nach Abschluss des Auftrags hat uns Ulrich Kunz zusätzlich eine prägnante Management-Zusammenfassung seiner Erkenntnisse übermittelt.
Ulrich Kunz bietet nicht nur exzellente Stellenbesetzungen, sondern bringt auch wertvolle Expertise mit, die über das reine Recruiting hinausgehen.

Robotik ist meine Leidenschaft – aktuell lebe ich diese bei Tinamu aus, einem Unternehmen für Drohnenautomatisierung im Inspektionsbereich. Beat habe ich vor acht Jahren auf meiner Jobsuche kennengelernt. Besonders kürzlich, bei der Suche nach einer neuen Herausforderung nach meinem Sabbatical, war die Zusammenarbeit mit ihm ein echter Wendepunkt für mich.

Er hat mir geholfen, meinen Fokus neu auszurichten: weg von Standardoptionen – hin zu dem, was mir wirklich Freude macht und wo ich echten Mehrwert bieten kann. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, Stärken sichtbar zu machen, die einem selbst oft gar nicht bewusst sind.

In herausfordernden Momenten war Beat ein starker Sparring-Partner – ermutigend, geerdet und ehrlich. Ich kann ihn allen empfehlen, die in der Tech-Branche auf der Suche nach dem nächsten beruflichen Schritt sind. Seine Menschenkenntnis, Erfahrung und sein Netzwerk sind Gold wert.

Danke, Beat!

Mit Beat von perspectas gmbh hatte ich einen kompetenten Sparringpartner an meiner Seite. Seine Marktkenntnisse und Inputs haben mir bei der Jobsuche sehr viel geholfen. Bei perspectas stand ich als Mensch mit meinen Fähigkeiten im Vordergrund. So, und nur so, konnte der gewünschte Match entstehen.

An der Zusammenarbeit schätzte ich besonders seine ehrliche, direkte und unkompliziert Art. Er hinterfragt auch kritisch und steht immer mit Rat und Tat zur Seite. In einer für mich nicht alltäglichen Situation fühle ich mich jederzeit bestens aufgehoben. Absolut weiterzuempfehlen!

Die Zusammenarbeit mit perspectas ist jederzeit sehr partnerschaftlich und die Gespräche auf Augenhöhe. Mit ihren Dienstleistungen gehen sie deutlich über das blosse Vermitteln von Fach- und Führungskräften hinaus. So steht die Zukunft von Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden gleichermassen im Fokus.

Wer loslässt hat beide Hände und den Kopf frei für etwas Neues!

Nach 16 Jahren erfolgreicher Tätigkeit im gleichen Unternehmen, wollte ich mich beruflich verändern. Es ging mir darum eine Standortbestimmung zu machen und mich bewusst auf eine neue Herausforderung einzulassen. Dies sollte zeitnah passieren trotzdem gut überlegt und zielgerichtet sein. Dafür suchte ich einen „Coach“ der mich in der persönlichen Positionierung aber auch in der Umsetzung und Stellensuche kompetent und wirkungsvoll unterstützte.“

Mit Ulrich Kunz von perspectas gmbh habe ich diesen Partner gefunden. Gefunden habe ich auch eine neue, für mich sehr spannende berufliche Herausforderung, in die ich bald starten werde.

Die Erfahrung mit Ulrich Kunz als Sparring Partner war für mich sehr wertvoll und ich kann ihn jederzeit weiterempfehlen

Testimonials

Gianluca Amstutz

Christian Schönholzer

Patrick Schelling

Andreas Girola

Loïc Mesqui

Kirs Wyss

Martin Pfister

Victoria Gräff

Dr. Robert Wegener

Michaela Wingeier

Calogero Imperia

Matthias Kubli

Nicolas Krauer

Philipp Hatt

Matthias Mock

Markus Wagner

Marco Schmid

Stephan Hänni

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